¿Cómo impacta el equipo en la marca? ¿Cuánto perdemos en ventas si no invertimos en el equipo? ¿ Por qué no podemos hablar de felicidad en la empresa?
“Las personas son las que hacen crecer los negocios”. Esta frase siempre está en la boca de los directores pero, la realidad es que no hay políticas concretas para llevar a cabo un programa de desarrollo de las personas.
Si creemos que debemos orientar la organización hacia el cliente, ¿cómo quieres que sea tu organización?. Equipo motivado y formado, o lleno de jefes de “ordeno y mando”.
Optimismo Inteligente
Desde Advinci, desarrollamos el concepto de OPTIMISMO INTELIGENTE. Es algo más que un concepto. Nuestro equipo está formado por un grupo multidisciplinar de especialistas que permite el desarrollo completo de la capacidad emocional de los equipos y la mejora en habilidades personales.
Las 7 claves para desarrollar Optimismo
- Desarrollar la autoestima
- Pensar en positivo
- Experimentar emociones positivas
- Evocar y visualizar logros y sensaciones de éxito
- Estimular el juego y la diversión
- Lograr el equilibrio personal a través de la respiración y la voz
- Convertirse en un modelo a seguir
El optimismo ayuda a:
- Romper barreras ocultas y conocerse mejor
- Aumentar la concentración
- Derrotar el pesimismo y desánimo de los equipos
- Reducir el estrés
- Gestionar los miedos
- Afrontar los problemas como oportunidades.
- Crear equipos resolutivos y eficaces.
¿Para quién está dirigido?
- Equipos directivos
- Cuadros medios
- Equipos comerciales
- Equipos Retail
- Equipos multidisciplinares
- Equipos multiculturales
- Personal Atención al público
- Personal Sanitario
Gestión Subvenciones
Disponemos de un equipo que busca maximizar y optimizar las que cada empresa tiene a su disposición por las AA.PP.
